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人力资源服务许可证

人力资源服务许可证

服务内容:一、申请人力资源服务许可证的要求 1. 具有法人人格的个人应当具有偶然的政治权利和完全的民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。 2. 有明确的组织名称、业务范围、组织章程、管理...

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服务详情 / Service details
一、申请人力资源服务许可证的要求
 
1. 具有法人人格的个人应当具有偶然的政治权利和完全的民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。
 
2. 有明确的组织名称、业务范围、组织章程、管理制度,公司名称前有“人力资源”字样。后缀“中国”、“中国”、“国际”等字。
 
3.有完备的办公设施和工作台账,记录服务对象、服务流程、服务结果和收费;有两个或更多的微型计算机用于商业活动和信息资源管理。注册资本符合相应的监管要求。
 
4. 场地面积不少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上学历);2人以上具有中级以上职业指导员资格。自《许可证》签发之日起一年内,从业人员须持有职业资格证书。
 
二、人力资源服务许可证所需的文件
 
1.应用程序启动;
 
2.工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》正本和副本;
 
3.注册资本(黄金)验资报告原件和复印件;
 
4.办公场所产权证明、使用权证明或合法租赁证明原件及复印件;
 
5.法人或拟负责人、工作人员(花名册)基本资料、身份证及复印件、大学毕业证书原件及复印件、简历及实习证明。设立联合机构,还应提交合作协定;
 
6.具有职业指导资格的专职人员的相关证书、职业指导证书原件和复印件;
 
7.组织章程、管理制度、业务流程、台账管理、物料收费标准;
 
8.《人力资源服务许可证通知承诺书》(正本3份)
 
三、人力资源服务许可证办理周期
 
大约4个月(注:各地区略有差异,视当地政策而定)
 

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